Murat TürkAhmet Yazılıtaş2019-08-012019-08-0120091013-1388https://app.trdizin.gov.tr/makale/T1RBNE5UQXc=https://hdl.handle.net/11480/2685Son yıllarda yönetim alanında karşılaşılan en önemli ve ciddi sorunlardan biri işyeri sağlıklı yaşam konusudur. Çalışanların karşı karşıya oldukları riskleri azaltmak anlamında, bir çok işletme işyeri sağlık teşvik programları sunmaktadır. Uygulanan bu programlar devamsızlık oranlarını azaltma ve sağlık bakım giderlerini azaltma ve çalışan memnuniyeti ile sonuçlanmıştır. Bu çalışmada, işletmeler için artan önemi dolayısıyla işyeri sağlıklı yaşam programı ve işletmelere olan etkisi ele alınmıştır.Corporate wellness is one of the most important and serious problems, with which the field of management has faced in last decades. As a means of reducing risk for employees, many companies have introduced worksite health promotion programs over the last several decades. Such programs have resulted in reduced absenteeism, reduced health care costs, and employee satisfaction. In this study, corporate wellness programs and their impacts on businesses are examined because of the increasing importance of the programstrinfo:eu-repo/semantics/openAccessİktisatİşletmeArticle03697790850