İbrahim YalçınMurat AkınMustafa Şeker2019-08-012019-08-0120111309-9132https://app.trdizin.gov.tr/makale/TVRFNE1qVTBOQT09https://hdl.handle.net/11480/2669Günümüz değişen rekabet koşulları, işletmelerin, işlerin tamamını tek başlarına yapmalarına imkân vermemiş ve onları yeni arayışlar içerisine itmiştir. Bu yeni arayışlar neticesinde işletmeler ülkemizde de uzun yıllardır uygulanan taşeronluk sisteminin bir örneği olan dış kaynak kullanımına yönelmişlerdir. Sonrasında işletmeler, “öz yetenek”leriyle ilgili işleri kendileri yaparken, ihtiyaç duyduğu diğer işleri de öz yetenekleri kendilerininkinden üstün olan işletmelere yaptırma yoluna gitmişlerdir. Bu yolla işletmeler, maliyetlerden tasarruf yoluna gitmiş, ihtiyaç duyulan diğer işleri piyasada en iyi yapan işletmelerden daha uygun şartlarda temin ederek rekabet avantajı kazanma fırsatı yakalamıştır. Bu çalışmada dış kaynak kullanımının sağlık sektörüne yaptığı katkılar üzerinde durulmuş ve çalışma bir uygulamayla desteklenmiştir.Today’s changing competition conditions do not allow enterprises to carry out their operations alone and force them to seek for new methods. As a result of these seekings, enterprises turned to an instance of subcontracting system, outsourcing, applied for many years in Turkey. Afterwards, while performing activities related with their core competences, enterprises get other requirements done by their counterparts skilled with better core competences than theirs. By this way, they have the opportunity to gain competitive advantage by minimizing their costs and supplying other requirments from the firms do best in the market. In this study, the contributions of outsourcing to health sector are emphasized and the study is supported with an application.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessİktisatİşletmeKamu hastanelerinde dış kaynak kullanımı: Kayseri eğitim ve araştırma hastanesi örneğiOutsourcing in public hospitals: Kayseri education and research hospital exampleArticle13208392118254