Veysel Eren2019-08-012019-08-0120091300-1795https://app.trdizin.gov.tr/makale/T1RFMk1UQXc=https://hdl.handle.net/11480/2789Kamu yönetimi ile işletme yönetiminin yakınlaşma sürecinde performans, anahtar kavramlardan birisi olmuştur. Bu doğrultuda, kamu örgütlerinin başarısı, temel sorgulanma konusu haline gelmiştir. Konunun açıklığa kavuşturulması, özel sektör kaynaklı performans kavramının ne anlama geldiği, kamu yönetiminde uygulanma potansiyeli ve ölçütlerinin ne olması gerektiği hususlarının anlaşılmasıyla mümkündür. Çalışma, konunun üç sacayağından özellikle "kamu örgütlerinin başarısını anlayabilmek için hangi ölçütler kullanılabilir?" sorusuna odaklanmıştır. Sorunun cevabı, yasallık, meşruluk, etkililik ve verimlilik olmak üzere dört temel ölçüt tartışılarak verilmeye çalışılmıştır.Performance has become one of the key concepts in the process of closing the gap between public management and organizational management. In this respect, the success of public organizations has become the main subject under question. This issue can only be clarified by comprehending what the concept of performance means in the private sector. Besides, the viability of the concept in the public sector and the applicable criteria should be determined. This study specifically focused on one of the three main pillars of the subject, namely the question "which measures can be applied to understand the success of public organizations". This question is attempted to be answered by discussing the four main criteria, namely lawfulness (legality), legitimacy, effectiveness and productivity.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessKamu YönetimiOther42212191610