Akdoğan, A. AsumanCingöz, AyşeKöksal, Onur2024-11-072024-11-0720202148-2586https://doi.org/10.15295/bmij.v8i4.1706https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/427367https://hdl.handle.net/11480/11942Bu çalışmanın amacı, ahlakî kimlik algısının bağlamsal performans üzerindekietkisinde örgütsel özdeşleşmenin düzenleyicilik rolünü tespit etmektir. Bu amaçla, KayseriOrganize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren sanayi işletmelerinin çalışanlarından anketaracılığıyla toplanan veri, çeşitli istatistik yöntemler aracılığıyla analize tabi tutulmuştur.Yapılan analizler sonucunda yüksek düzeyde örgütsel özdeşleşme yaşayan bireylerde ahlakîkimlik algısının bağlamsal performans üzerindeki etkisinin azaldığı, düşük düzeydeörgütleriyle özdeşleşen bireylerde ise ahlakî kimlik algısının bağlamsal performansüzerindeki etkisinin arttığı bulunmuştur. Elde edilen bulgular ilgili alan yazın bağlamındatartışılmıştır.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessEtikİşletmeArticle84506810.15295/bmij.v8i4.1706427367