Yavuzer, YaseminÖzkan, Recep2024-11-072024-11-0720201308-29222147-6985https://doi.org/10.30794/pausbed.647791https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/453371https://hdl.handle.net/11480/12783Bu çalışmanın amacı, akademisyenlerin, kadınların üst yönetim kademelerine gelmelerini engelleyen yapay engellere ilişkinalgılarını ölçmek için geçerli ve güvenilir bir ölçek geliştirmektir. Araştırmada İç Anadolu Bölgesinde bir devlet üniversitesindegörev yapan akademisyenlerden iki ayrı çalışma grubu oluşturulmuştur. İlk çalışma grubu 354, ikinci çalışma grubu 207akademisyenden oluşmaktadır. Birinci gruptan elde edilen verilerle Açımlayıcı, ikinci gruptan elde edilen verilerle DoğrulayıcıFaktör Analizi yapılmıştır. Açımlayıcı faktör analizi sonucu, 30 maddelik ölçeğin özdeğeri 1’den büyük altı faktör altındatoplandığını göstermektedir. Bu altı faktörün birlikte açıkladığı varyans %56.76’dır. Ayrıca madde-toplam puan korelasyonları0.32 ile 0.57 arasında değişmektedir. Doğrulayıcı faktör analizi sonuçları da ölçeğin altı faktörlü yapısını doğrulamıştır.Ölçeğin Cronbach Alfa iç tutarlılık katsayısı tüm ölçek için 0.90, Split-Half Test Yarılama katsayısı her iki yarı için 0.79 olarakhesaplanmıştır.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessEğitimEğitim AraştırmalarıSosyolojiArticle04058559910.30794/pausbed.647791453371