Arşiv logosu
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
Arşiv logosu
  • Koleksiyonlar
  • Sistem İçeriği
  • Analiz
  • Talep/Soru
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
  1. Ana Sayfa
  2. Yazara Göre Listele

Yazar "Atay, Oezlem" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    Women on boards and firm performance in Turkey: a case study of the Istanbul Stock Exchange
    (Inderscience Enterprises Ltd, 2023) Atay, Oezlem; Cetin, Fatih; Savaskan, Elif
    The aim of this study is to examine the relationship of women on boards and firm performance. The research is based on the BIST-100 Index that consists of the 100 largest and most traded stocks from various sectors in Turkey. Data were collected from annual reports and company disclosures covering the 12-year period of 2010-2021. Using STATA software, we used a dynamic panel regression to test the effect of women on boards via two different company performance indicators as return of assets (ROA) and return of equity (ROE). The results have indicated that there is not any significant relationship between board gender diversity and measured firm performance indicators. Also, the significant role of board diversity on the firm performance in terms of education and learning is examined. As a conclusion, possible theoretical and implicational explanations are provided.

| Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi | Kütüphane | Açık Erişim Politikası | Rehber | OAI-PMH |

Bu site Creative Commons Alıntı-Gayri Ticari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile korunmaktadır.


Merkez Yerleşke Bor Yolu 51240, Niğde, TÜRKİYE
İçerikte herhangi bir hata görürseniz lütfen bize bildirin

DSpace 7.6.1, Powered by İdeal DSpace

DSpace yazılımı telif hakkı © 2002-2026 LYRASIS

  • Çerez Ayarları
  • Gizlilik Politikası
  • Son Kullanıcı Sözleşmesi
  • Geri Bildirim