Yazar "Sert, Mehmet" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    Toplam kalite yönetimi anlayışına göre tedarik faaliyetleri ve Bor 600 ncü IV. Ana Depo ve Fabrika Komutanlığı'nda örnek bir uygulama
    (Niğde Üniversitesi, 2002) Sert, Mehmet; Aydın, Yaşar
    ÖZET Globalleşen dünya ile rekabetin sınırlar ötesine taşınması kurumların iyi yönetilmesine duyulan ihtiyacı ön plana çıkarmaktadır. Kapalı sistemlerin birer birer entropi ile yok olmaları yönetim üzerine çevrilen odaklanmanın hızını artırmıştır. Özellikle sınırsız olduğu değerlendirilen savunma harcamalarının bile genel ekonomik dengeler ile beraber değerlendirilmesi tüm ulusların gündemine girmiştir. Ülke yönetimlerinin yaptıkları savunma harcamaları kısıntıları Silahlı Kuvvetleri yeniden yapılanmaya ve küçülmeye yöneltmiş, personel sayısı azaltılmış ve hatta bazı birimler hizmet dışı edilmiştir. Küçülmeyle beraber görevlerde herhangi bir azalma olmaması "Harbe Hazır Olma Seviyesinin",düşmesi riskini ortaya çıkarmıştır. Bu riskle beraber ortaya çıkan açığın daha iyi yönetimle kapatılabileceği gerçeği Türk Silahlı Kuvvetlerinin gündemine yerleşmiştir. Ortaya çıkan bu değişim ihtiyacı, Toplam Kalite Yönetimi Felsefesi ile Silahlı Kuvvetlerin gündemine girmiş ve buna paralel olarak Kara Kuvvetlerinin birlik ve kurumlarına yönelik yönetimlerin tespitine başlanmıştır. Yapılan bu çalışmada Kara Kuvvetleri Komutanlığının bir askeri fabrikası için Toplam Kalite Yönetiminin başlıca yaklaşımları gözden geçirilmiş ve Endüstriyel Kalite Teminatı Seviye Belgesi (AQAP 120) standartlarına uygun bir yönetim tesisine ait alt yapı oluşturulmuştur. Müşteri tatmininin Kara Kuvvetlerine yabancı bir kavram olduğu, kalitenin ticari ürünler ile ilgili olduğu ve dolayısıyla Silahlı Kuvvetlerle bir ilgisinin olmayacağı fikri örnekler yardımıyla çürütülmüştür. Uygulamaya konu 600 ncü Levazım Ana Depo ve Fabrika Komutanlığında Toplam Kalite Yönetiminin gerektirdiği tüm aşamalar açık olarak belirtilerek kavramsal çerçeveyle ortaya çıkabilecek yaklaşımın farklılıkları örnek ile giderilmiştir. 600 IVncü Levazım Ana Depo ve Fabrika Komutanlığının tüm süreçleri büyüteç altına alınmış ve sistemin artı ve eksileri tespit edilmiştir. 600 ncü Levazım Ana Depo ve Fabrika Komutanlığındaki eğitim faaliyetleri gözden geçirilerek TKY'nin gerektirdiği eğitim çeşitleri belirlenmiş ve planlaması yapılmıştır. Sürekli iyileştirmenin tesisi amacıyla kalite sistemi oluşturularak dokümantasyon yapılmıştır. Toplam Kalite Yönetimi ile organizasyondaki herkesin bilgi ve tecrübelerini ifade edebileceği ve bunun dikkate alınacağı bir ortam oluşturulmaktadır. Vizyonu temel esaslar üzerine kurulan 600 ncü Levazım Ana Depo ve Fabrika Komutanlığındaki çalışanlar kalite iyileştirme grupları vasıtasıyla yönetimde söz sahibi olacaklardır.