Yönetici Nezaketsizliğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi: Psikolojik Sözleşme İhlali ve Ahlaki Çözülmenin Aracılık Rolü
| dc.contributor.author | Doğan, Selen | |
| dc.contributor.author | Karaçelebi, Fatma Gül | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-07T13:16:09Z | |
| dc.date.available | 2024-11-07T13:16:09Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.department | Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi | |
| dc.description.abstract | Nezaket, insan ilişkilerinde kilit rol oynamaktadır. Örgütler bağlamında konu ele alındığında nezaketin örgütün işleyişinde aynı şekilde önemli yer tuttuğu görülmektedir. Çalışanların yöneticileri ile ilişkilerinde yaşadığı veya gözlemlediği nazik davranışlar tüm örgüte yayıldığı gibi nezaketsiz ve kaba davranışlarda aynı şekilde sirayet etmektedir. Nezaketsizlik kaynaklı olumsuzluklar örgütün çalışma düzenini bozabilmekte ve çalışan-örgüt ilişkisini zedeleyebilmektedir. Buradan hareketle bu çalışmada yönetici nezaketsizliğinin örgütsel vatandaşlık davranışına etkisinde psikolojik sözleşme ihlali ve ahlaki çözülmenin aracılık rolü incelenmiştir. Araştırma Konya, Karaman, Yozgat ve Niğde illerinde bulunan 509 kamu kurumu çalışanı üzerinde yapılmıştır. Veriler Yapısal Eşitlik Modeli ile analiz edilmiştir. Bulgular, yönetici nezaketsizliğinin psikolojik sözleşme ihlali ve ahlaki çözülme üzerinden örgütsel vatandaşlık davranışını etkilediğini göstermektedir. | |
| dc.identifier.doi | 10.18394/iid.1354306 | |
| dc.identifier.endpage | 139 | |
| dc.identifier.issn | 2148-967X | |
| dc.identifier.issue | 2 | |
| dc.identifier.startpage | 125 | |
| dc.identifier.trdizinid | 1205736 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.18394/iid.1354306 | |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1205736 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11480/12102 | |
| dc.identifier.volume | 10 | |
| dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.relation.ispartof | İş ve İnsan Dergisi | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.snmz | KA_20241107 | |
| dc.subject | İşletme | |
| dc.subject | Davranış Bilimleri | |
| dc.subject | Örgütsel Vatandaşlık Davranışı | |
| dc.subject | Psikolojik Sözleşme İhlali | |
| dc.subject | Yönetici Nezaketsizliği | |
| dc.subject | Ahlaki Çözülme | |
| dc.title | Yönetici Nezaketsizliğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi: Psikolojik Sözleşme İhlali ve Ahlaki Çözülmenin Aracılık Rolü | |
| dc.type | Article |
