Sanayi Devrimi’nden klasik yönetim düşüncesine: Sir Richard Arkwright üzerinden bir değerlendirme

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorAlkan, Ali Davut
dc.contributor.authorKurnaz, Salim
dc.date.accessioned2024-11-07T13:19:21Z
dc.date.available2024-11-07T13:19:21Z
dc.date.issued2022
dc.departmentNiğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
dc.description.abstractİnsanlık tarihi kadar eski olan yönetim, tarihin hemen her döneminde önemli olaylarla birlikte değişim göstermiştir. Ancak yazının bulunması gibi önemli olaylarla birlikte tarihe ilişkin kanıtlara ulaşmak kolaylaşsa da öncesindeki kanıtların yokluğu/azlığı yönetimle ilgili bir başlangıç noktası belirlemeyi zorlaştırmaktadır. İnsanlık tarihinin en önemli toplumsal gelişmelerinden biri olan Sanayi Devrimi ile birlikte geleneksel yaşam koşulları köklü şekilde değişen insan, yeni gelişen teknolojiye uygun bir hayat sürmek zorunda kalmıştır. Bu kapsamda, teknolojik yenilikler geleneksel iş yapma şekillerini değiştirmiş, işini kaybetme korkusu taşıyan çalışanların bir bölümünde yeni geliştirilen cihazlara düşmanlığa varan bir dirençle karşılaşmıştır. Bu dönemde, Sir Richard Arkwright tarafından geliştirilen “Water Frame” isimli icat tekstil ve dokuma endüstrisinde adeta çığır açmış, makineleşme ve fabrikalaşmanın başlangıç noktasını oluşturmuştur. Çalışma kapsamında Sanayi Devrimi ile değişen yönetim anlayışı ele alınmış, günümüze dek değişerek ve gelişerek ulaşan yönetim düşüncesine Sanayi Devrimi ve Sir Richard Arkwright’ın katkıları açıklanmaya çalışılmıştır. Son tahlilde, anılan dönem ve kişinin yönetim düşüncesinin ontolojik kökenine katkı sunup sunmadığı tartışılmıştır. Elde edilen bulgulara göre, Sir Richard Arkwright’ın faaliyetleri ile klasik yönetim düşüncesi arasında paralellikler bulunmakla birlikte, klasik yönetim düşüncesinin insan unsurunu ikinci plana atma eğiliminin Sir Richard Arkwright’ın faaliyetlerinde görülmediği, ancak üretim ve verimlilik noktasında klasik yönetim düşüncesinin dönemsel teknolojik imkanlar doğrultusunda daha başarılı olduğu söylenebilir.
dc.identifier.doi10.47934/tife.11.01.03
dc.identifier.endpage41
dc.identifier.issn2147-2483
dc.identifier.issue1
dc.identifier.startpage31
dc.identifier.trdizinid1118712
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.47934/tife.11.01.03
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1118712
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11480/13054
dc.identifier.volume11
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofTrakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi e-Dergi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_20241107
dc.subjectTarih
dc.subjectİşletme
dc.subjectEndüstri Mühendisliği
dc.subjectSanayi Devrimi
dc.subjectYönetim Düşüncesi
dc.subjectSir Richard Arkwright
dc.titleSanayi Devrimi’nden klasik yönetim düşüncesine: Sir Richard Arkwright üzerinden bir değerlendirme
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu