ÖRGÜT İÇİ BİLGİ PAYLAŞIMINA YÖNELİK BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL ENGELLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
dc.contributor.author | Yeniçeri, Özcan | |
dc.contributor.author | Demirel, Yavuz Selim | |
dc.date.accessioned | 2024-11-07T13:19:52Z | |
dc.date.available | 2024-11-07T13:19:52Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.department | Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi | |
dc.description.abstract | Bu çalışma, Bursa ilinde tekstil sektöründe faaliyet gösteren A işletmesindegerçekleştirilmiştir. Araştırmada, örgüt içi bilgi paylaşımına yönelik bireysel veörgütsel engellere ilişkin çalışanların görüşlerine yer verilmiştir. Çalışanlarınkonuya ilişkin görüşlerinin tespitinde ise anket yöntemi kullanılmıştır. Bu bağlamdaçalışmada, öncelikle çalışanların ve işletmenin tasviri özellikleri tespit edilmiştir.Çalışmada, bilgi paylaşımına yönelik örgütsel engeller ile bireysel engellerarasındaki ilişki, bilgi paylaşımına yönelik örgütsel engeller ile işletme yönetimbiçimi arasındaki ilişki, çalışanların sosyo-demografik özellikleri ile bilgipaylaşımına yönelik bireysel engeller arasındaki ilişki ve çalışanların sosyodemografik özelliklerine göre bilgi paylaşımına yönelik bireysel engellerin farklılıkgösterip göstermediği tespit edilmiştir. | |
dc.identifier.endpage | 234 | |
dc.identifier.issn | 1305-4716 | |
dc.identifier.issue | 12 | |
dc.identifier.startpage | 221 | |
dc.identifier.trdizinid | 423375 | |
dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/423375 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11480/13421 | |
dc.identifier.volume | 0 | |
dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | |
dc.language.iso | tr | |
dc.relation.ispartof | Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.snmz | KA_20241107 | |
dc.subject | İşletme | |
dc.title | ÖRGÜT İÇİ BİLGİ PAYLAŞIMINA YÖNELİK BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL ENGELLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA | |
dc.type | Article |