Psikolojik İklimin Çalışan Performansı Üzerine Etkisinde İşe Adanmışlık Boyutlarının Aracılık Rolü

dc.contributor.authorGümüş, Tuncay
dc.contributor.authorCıihangir, Çigdem Kurt
dc.date.accessioned2024-11-07T13:16:55Z
dc.date.available2024-11-07T13:16:55Z
dc.date.issued2022
dc.departmentNiğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
dc.description.abstractBu çalışmanın temel amacı, psikolojik iklimin işe adanmışlık boyutları aracılığıyla çalışan performansı üzerindeki etkisini incelemektir. Bu amaçla otomotiv sektörü çalışanları üzerinde anket uygulanmıştır. Anket uygulaması sonucu 611 veri elde edilmiş ve bu veriler SPSS yoluyla güvenilirlik, korelasyon ve hiyerarşik regresyon analizleri ile test edilmiştir. Araştırma hipotezlerinin test edilmesinde hiyerarşik regresyon analizi kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucu, psikolojik iklimin çalışan performansı üzerine etkisinde işe adanmışlık boyutlarının (dinçlik, adanmışlık, özümseme) kısmi aracılık rolüne sahip olduğu saptanmıştır. Bu bulgu, psikolojik iklimin çalışan performansı üzerindeki etkisinde işe adanmışlık boyutlarının bu etkiyi arttırıcı rolünün olduğunu göstermektedir. İşe adanmışlık boyutlarından özellikle dinçlik düzeyinin veya fiziksel adanmışlığın yüksek olmasının bu etkiyi arttırdığı tespit edilmiştir.
dc.identifier.doi10.29023/alanyaakademik.982437
dc.identifier.endpage1628
dc.identifier.issn2547-9733
dc.identifier.issn2651-4192
dc.identifier.issue1
dc.identifier.startpage1605
dc.identifier.trdizinid1138457
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.29023/alanyaakademik.982437
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1138457
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11480/12669
dc.identifier.volume6
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofAlanya Akademik Bakış
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_20241107
dc.subjectİşletme
dc.subjectSağlık Politikaları ve Hizmetleri
dc.subjectPsikoloji
dc.subjectİşe Adanmışlık
dc.subjectÇalışan Performansı
dc.subjectPsikolojik İklim
dc.titlePsikolojik İklimin Çalışan Performansı Üzerine Etkisinde İşe Adanmışlık Boyutlarının Aracılık Rolü
dc.typeArticle

Dosyalar