AHLAKÎ KİMLİK ALGISI, BAĞLAMSAL PERFORMANS VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ARASINDAKİ İLİŞKİLERİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorAkdoğan, A. Asuman
dc.contributor.authorCingöz, Ayşe
dc.contributor.authorKöksal, Onur
dc.date.accessioned2024-11-07T13:15:54Z
dc.date.available2024-11-07T13:15:54Z
dc.date.issued2020
dc.departmentNiğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı, ahlakî kimlik algısının bağlamsal performans üzerindekietkisinde örgütsel özdeşleşmenin düzenleyicilik rolünü tespit etmektir. Bu amaçla, KayseriOrganize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren sanayi işletmelerinin çalışanlarından anketaracılığıyla toplanan veri, çeşitli istatistik yöntemler aracılığıyla analize tabi tutulmuştur.Yapılan analizler sonucunda yüksek düzeyde örgütsel özdeşleşme yaşayan bireylerde ahlakîkimlik algısının bağlamsal performans üzerindeki etkisinin azaldığı, düşük düzeydeörgütleriyle özdeşleşen bireylerde ise ahlakî kimlik algısının bağlamsal performansüzerindeki etkisinin arttığı bulunmuştur. Elde edilen bulgular ilgili alan yazın bağlamındatartışılmıştır.
dc.identifier.doi10.15295/bmij.v8i4.1706
dc.identifier.endpage68
dc.identifier.issn2148-2586
dc.identifier.issue4
dc.identifier.startpage50
dc.identifier.trdizinid427367
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.15295/bmij.v8i4.1706
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/427367
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11480/11942
dc.identifier.volume8
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofBusiness and Management Studies: An International Journal
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_20241107
dc.subjectEtik
dc.subjectİşletme
dc.titleAHLAKÎ KİMLİK ALGISI, BAĞLAMSAL PERFORMANS VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ARASINDAKİ İLİŞKİLERİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu