Sermaye Olarak Yaş ve Eğitim: Türkiye'de Ev-İçi Hizmet Sektöründe Çalışan Kadınlar Üzerine Karşılaştırmalı Bulgular
Küçük Resim Yok
Tarih
2004
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu makalenin amacı, Türkiye Cumhuriyeti'nde ev-içi hizmet sektöründe çalışan farklı uluslardan kadınların, yaş ve eğitim durumlarını tespit etmek ve bu iki değişkenin yapılan işlere göre farklılık gösterip göstermediğini araştırmaktır. Ev-içi hizmet sektöründe son yıllarda artan yabancı kadın çalışanların Türkiye vatandaşı kadın çalışanlara göre daha avantajlı konuma gelmelerinde bu iki değişkenin bir sermaye olarak etkin olup olmadığna bakılacaktır. Bu çalışmada, ev-içi hizmet sektöründe alt-hizmet dalları da kapsanacak şekilde, 1999-2003 yılları arasında belirli aralıklar ile İstanbul 'da yapılan alan araştırmalarından yaş ve eğitim ile ilgili elde edilen veriler,, tanımlayıcı ve karşılaştırmalı bir çerçeve içerisinde sunulmuştur.
This paper aims to determine the age and the levels of education of those women who have been working in In-House Services, and to examine whether or not these two variables are differentiated according to the sub-works i.e., cleaning, childcare, and baby-sitting so on. The impacts of these two variables as a capital on the lately increasing employment of migrant women workers in comparison to that of women of Turkey will be investigated further. Moreover, the findings about the age and education values of the women workers in In-House Service Sector collected from the field works from 1999 to 2003 in Istanbul are presented in a descriptive and comparative framework.
This paper aims to determine the age and the levels of education of those women who have been working in In-House Services, and to examine whether or not these two variables are differentiated according to the sub-works i.e., cleaning, childcare, and baby-sitting so on. The impacts of these two variables as a capital on the lately increasing employment of migrant women workers in comparison to that of women of Turkey will be investigated further. Moreover, the findings about the age and education values of the women workers in In-House Service Sector collected from the field works from 1999 to 2003 in Istanbul are presented in a descriptive and comparative framework.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Sosyoloji
Kaynak
Sosyoloji Araştırmaları Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
7
Sayı
2
