Mobbing'in Kişisel ve Örgütsel Etkileri Üzerine Bir Araştırma.

Demir, Yeter; Çavuş, Mustafa Fedai

Mobbing'in Kişisel ve Örgütsel Etkileri Üzerine Bir Araştırma.

dc.contributor.author	Demir, Yeter
dc.contributor.author	Çavuş, Mustafa Fedai
dc.date.accessioned	2014-09-10T07:07:16Z
dc.date.available	2014-09-10T07:07:16Z
dc.date.issued	2009
dc.department	Niğde ÖHÜ
dc.description.abstract	Bu çalışmada, uygulama alanına giren işletme çalışanlarındaki çalışma stresi ve iş performansı ile mobbing (Psikolojik Yıldırma) uygulamaları arasındaki ilişkiler tespit edilmeye çalışılmıştır. Araştırmanın bulgularında, işletme çalışanlarının genel olarak psikolojik yıldırma davranışlarına maruz kalmadıkları görülmüştür. Çalışanların iş stresi ve iş performanslarının psikolojik yıldırma ile aralarında anlamlı bir ilişkinin bulunduğu saptanmıştır.
dc.description.abstract	In this study, to determine the relationship between job stresses, job performance and Mobbing enforcement in the related institution. It is observed that according to findings of the research, generally; the employees of organizations were not exposed to Mobbing. It can be said that the attitude of the employees concerning with Mobbing perception has meaningful relationship with job stress and job performance. …
dc.identifier.issn	1308-4208
dc.identifier.issn	1308-4216
dc.identifier.uri	http://iibfdergi.nigde.edu.tr/index.php/tr/gecmis-sayilar/89-eski-sayilar/cilt2-sayi1/100-mobbingin-kisisel-ve-orgutsel-etkileri-uzerine-bir-arastirma
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11480/344
dc.institutionauthor	[0-Belirlenecek]
dc.language.iso	tr
dc.publisher	Niğde Üniversitesi
dc.relation.publicationcategory	Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kategorisiz
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	İşyerinde psikolojik yıldırma
dc.subject	iş stresi
dc.subject	duygusal taciz
dc.subject	Mobbing
dc.subject	workplace bullying
dc.subject	psychological violence
dc.title	Mobbing'in Kişisel ve Örgütsel Etkileri Üzerine Bir Araştırma.
dc.title.alternative	A Research on Effects of Personal and Organizational Mobbing
dc.type	Article