İş Biçimlendirme (Job Crafting) Ölçeği’nin Türkçeye Uyarlanması
| dc.contributor.author | Çetin, Fatih | |
| dc.contributor.author | Günerkibaroglu, Gamze | |
| dc.contributor.author | Basım, Nejat | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-07T13:16:09Z | |
| dc.date.available | 2024-11-07T13:16:09Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.department | Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi | |
| dc.description.abstract | Bu çalışmanın amacı, iş talepleri kaynakları modeli çerçevesinde Tims, Bakke & Derks (2012) tarafından geliştirilen İş Biçimlendirme (Job Crafting) Ölçeği’nin Türkçeye çeviri ve uyarlamasını yapmaktır. İş biçimlendirme bu anlayışla; yapısal iş kaynaklarını artırma, engelleyici iş taleplerini azaltma, sosyal iş kaynaklarını artırma ve zorlu iş taleplerini artırma olmak üzere dört boyutla ölçülmektedir. Araştırmanın örneklemi 371 çalışandan anket yöntemiyle toplanan verilerden oluşmaktadır. Ölçek varyans yapısı ve kovaryans ilişkileri dikkate alınarak yapı geçerliliği ve eş zaman geçerliliğiyle test edilmiştir. Güvenilirlik için soruların iç tutarlılık testleri yapılmış ayrıca ölçeğin cinsiyet açısından farksızlığı hesaplanmıştır. Yapılan tüm analizler sonucunda ölçeğin geçerli ve güvenilir olduğuna ilişkin yeterli kanıtlara ulaşılmıştır. | |
| dc.identifier.doi | 10.18394/iid.992676 | |
| dc.identifier.endpage | 271 | |
| dc.identifier.issn | 2148-967X | |
| dc.identifier.issue | 2 | |
| dc.identifier.startpage | 257 | |
| dc.identifier.trdizinid | 1141163 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.18394/iid.992676 | |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1141163 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11480/12110 | |
| dc.identifier.volume | 8 | |
| dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.relation.ispartof | İş ve İnsan Dergisi | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.snmz | KA_20241107 | |
| dc.subject | İşletme | |
| dc.subject | Endüstri Mühendisliği | |
| dc.subject | İşletme Finans | |
| dc.subject | Geçerlilik | |
| dc.subject | Ölçek Uyarlama | |
| dc.subject | Güvenilirlik | |
| dc.subject | İş Biçimlendirme | |
| dc.subject | İş Tasarımı | |
| dc.title | İş Biçimlendirme (Job Crafting) Ölçeği’nin Türkçeye Uyarlanması | |
| dc.type | Article |
