HASTANELERDE KURUMSALLAŞMANIN PERFORMANS ÜZERİNDEKİETKİSİNDE İŞE YABANCILAŞMANIN ROLÜ

dc.contributor.authorKopuz, Koray
dc.contributor.authorİşçi, Emre
dc.date.accessioned2024-11-07T13:16:01Z
dc.date.available2024-11-07T13:16:01Z
dc.date.issued2020
dc.departmentNiğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı, kurumsallaşmanın performans üzerindeki etkisinde işe yabancılaşmanın rolünün belirlenmesidir. Çalışma İstanbul ili içerisinde faaliyet gösteren 11 özel hastanede Ocak-Nisan 2018 tarihleri arasında çalışmaya katılan 455 kişi ile gerçekleştirilmiştir. Veriler tabakalı örnekleme yöntemi ile anket tekniği kullanılarak toplanmıştır. Verilerin analizinde sıklık tabloları, merkezi ve yaygınlık ölçütleri, pearson korelasyon testi kullanılmıştır. Sonuç olarak, kurumsallaşma ve işe yabancılaşma arasında istatistiksel olarak anlamlı negatif yönde zayıf ilişki bulunmuştur. (r=-0,210; p<0,05) Kurumsallaşma ile çalışan performansı arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişki saptanmamıştır (p>0,05). Kurumsallaşma ve çalışan performansı arasında istatistiki olarak anlamlı ilişki saptanmadığından dolayı işe yabancılaşmanın bu ilişkide rolü test edilememiştir.
dc.identifier.doi10.17130/ijmeb.853608
dc.identifier.endpage1028
dc.identifier.issn2147-9208
dc.identifier.issn2147-9194
dc.identifier.issue4
dc.identifier.startpage1013
dc.identifier.trdizinid420769
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.17130/ijmeb.853608
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/420769
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11480/11991
dc.identifier.volume16
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofUluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_20241107
dc.subjectİşletme
dc.subjectHemşirelik
dc.titleHASTANELERDE KURUMSALLAŞMANIN PERFORMANS ÜZERİNDEKİETKİSİNDE İŞE YABANCILAŞMANIN ROLÜ
dc.typeArticle

Dosyalar