İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi: Sessizliğin ve Ayrımcılığın Düzenleyicilik Rolü
| dc.contributor.author | Güler, Murat | |
| dc.contributor.author | Turgut, Hakan | |
| dc.contributor.author | Basım, H. Nejat | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-07T13:16:12Z | |
| dc.date.available | 2024-11-07T13:16:12Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.department | Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi | |
| dc.description.abstract | İşletmelerde yürütülen insan kaynakları yönetimi uygulamalarının örgütseviyesinde sonuçları yanında çalışan bireyler düzeyinde de bazı sonuçlarıgörülmektedir. Bu araştırmada insan kaynakları yönetimi uygulamalarının çalışanlarınişlerine yabancılaşmaları üzerindeki etkisi ve bu etki üzerinde ayrımcılık algısının veçalışan sessizliğinin düzenleyicilik rolü incelenmiştir. Bu amaçla anket yöntemiyle birişyerinde çalışan 281 kişiden veri toplanmış ve bu veriler kullanılarak araştırmahipotezlerinin sınandığı nicel analizler yapılmıştır. Araştırma sonucunda insankaynakları yönetimi uygulamalarına yönelik çalışanların algısının artmasının işeyabancılaşmalarını azaltan anlamlı bir etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca buetkinin ayrımcılık algısı ve sessizlik düzeyi yüksek çalışanlarda anlamlı olmadığı,ayrımcılık ve sessizliğin düzenleyicilik rolünün olduğu bulgularına ulaşılmıştır. Eldeedilen bulgular yazın bağlamında tartışılmıştır. | |
| dc.identifier.doi | 10.20491/isarder.2018.501 | |
| dc.identifier.endpage | 820 | |
| dc.identifier.issn | 1309-0712 | |
| dc.identifier.issue | 3 | |
| dc.identifier.startpage | 804 | |
| dc.identifier.trdizinid | 305985 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.20491/isarder.2018.501 | |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/305985 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11480/12155 | |
| dc.identifier.volume | 10 | |
| dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.relation.ispartof | İşletme Araştırmaları Dergisi | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.snmz | KA_20241107 | |
| dc.subject | İşletme | |
| dc.title | İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi: Sessizliğin ve Ayrımcılığın Düzenleyicilik Rolü | |
| dc.type | Article |
